Zakres obowiązków
- Realizacja zadań związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych dla przydzielonej grupy personelu oraz gromadzenie niezbędnych informacji w aktach osobowych pracownika oraz w kadrowo-płacowym programie
komputerowym.
- Prowadzenie akt osobowych przydzielonej grupy pracowników w sposób zgodny z obowiązującymi przepisami.
- Sporządzanie pism związanych z zatrudnieniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy.
- Aktualizacja danych personalnych i zawodowych pracowników.
- Ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji papierowej i elektronicznej.
- Nadzór nad czasem pracy.
- Prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej.
- Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu oraz druków ERP-7 dla pracowników.
- Przygotowywanie danych do sprawozdań do GUS, Urząd Marszałkowski, Ministerstwo Zdrowia i innych.
- Wykonywanie czynności z zakresu spraw socjalnych.
- Współpraca z innymi działami Szpitala w zakresie przekazywania informacji związanych z zatrudnieniem pracowników.
- Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych wchodzących w zakres obowiązków zawodowych.
Wymagania
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Doświadczenie: lata: 4
- Wymagania: Pakiet MS Office, Program Płatnik
- Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, - 4 lata doświadczenia zawodowego, - praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych, - bardzo dobra, praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych (np. InfoMedica), - bardzo dobra, praktyczna znajomość programu Płatnik, - bardzo dobra, praktyczna znajomość pakietu MS Office, - skrupulatność, uważność na szczegóły, podzielność uwagi, - język polski biegle w mowie i piśmie. Kontakt: Tel. 22 116 53 16, e-mail: joanna.wozniak@szpitalnowowiejski.pl
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 17.08.2026