Zakres obowiązków
1. Zapewnienie zgodności procesów kadrowych z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej, ewidencji czasu pracy, urlopów oraz badań profilaktycznych.
2. Zapewnienie prawidłowej i terminowej obsługi płacowej, w tym naliczania wynagrodzeń, rozliczania umów cywilnoprawnych oraz prowadzenia spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.
3. Odpowiedzialność za terminową realizację obowiązków wobec instytucji zewnętrznych, w tym sporządzanie i przekazywanie dokumentów, deklaracji, raportów i sprawozdań do ZUS, Urzędu Skarbowego, instytucji finansowej prowadzącej PPK, GUS, Powiatowego Urzędu Pracy oraz innych podmiotów współpracujących w zakresie spraw pracowniczych, staży, praktyk i
aktywizacji zawodowej.
4. Zapewnienie ochrony danych osobowych i płacowych zgodnie z przepisami RODO oraz zachowanie poufności informacji służbowych.
5. Przestrzeganie obowiązujących procedur wewnętrznych, przepisów BHP i p.poż. oraz efektywna organizacja pracy.
Wymagania
- Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
- Doświadczenie: lata: 3
- Wymagania: - doświadczenie w przypadku studiów wyższych - 3 lata doświadczenia, szkoła średnia - 5 lat, - znajomość pakietu MsOffice oraz programów kadrowo-płacowych (w szczególności ZUS Płatnik, AgemaHR), - doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych, - umiejętności: samodzielność, dokładność i systematyczność w wykonywaniu powierzonych zadań, - bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność efektywnego zarządzania czasem i pracy pod presją czasu, - komunikatywność, - wysoka kultura osobista oraz umiejętność pracy w zespole, - kreatywność i otwartość na poszukiwanie optymalnych rozwiązań w codziennej pracy, - biegła znajomość języka polskiego. Kontakt: m.ciesiolkiewicz@sdsceramiczna.waw.pl
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
- Wymiar etatu: 0.25
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.07.2026